Должностная Инструкция Советника Президента Компании
- Другие названия должности: Советник. Подчиняется: Генеральному директору. Подчинённые: Отсутствуют. Цель: Осуществление деятельности, направленной на достижение результативной работы компании. Задачи: Анализ финансово-хозяйственную деятельности компании;; Проведение.
- ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ. Должностная инструкция советника. Директора компании.
Пример должностной инструкции советника. Шаблон должностной инструкции. Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции советника директора, образец 2018 года. Не забывайте, каждая инструкция. Анализировать, оптимизировать и контролировать финансовую и производственную деятельность компании. • Осуществлять разъяснительную.
1:: Материал является пояснением и дополнением к статье: Шаблон должностной инструкции. Структура для наполнения содержанием. Утверждено приказом N от Генерального директора ООО 'Даль и Л' Должностная инструкция советника генерального директора ООО 'Даль и Л' Общие положения Полное официальное наименование компании: ООО 'Даль и Л' Полное официальное наименование должностной позиции: Советник генерального директора. Краткое (сокращенное) наименование должностной позиции: СГН. Настоящая должностная позиция предусматривается в составе аппарата генерального директора. По организационным вопросам и вопросам трудового распорядка сотрудник в этой должностной позиции подчиняется руководителю аппарата, по остальным вопросам непосредственно генеральному директору компании. Принимается на работу в соответствии с решением генерального директора.
Назначение на должность оформляется приказом генерального директора. Увольнение оформляется приказом генерального директора. При краткосрочном отсутствии замещение не требуется. В случае долгосрочного отсутствия замещающий сотрудник принимается на работу по временному трудовому соглашению.
Советник замещает главного аналитика. Сотрудник в своей деятельности руководствуется: законодательством РФ, уставом компании, нормативными документами компании, поручениями и распоряжениями непосредственного руководителя, настоящей должностной инструкцией. Квалификационные требования Высшее математическое, юридическое или экономическое образование. Желательным является наличие MBA.
Сотрудник должен знать и уметь применять общее законодательство РФ, трудовое и налоговое законодательство РФ, международные правовые нормы. Сотрудник должен уметь анализировать статистические данные, нормативные документы, регламенты и процедуры, оценивать их, делать краткие обоснованные выводы. Сотрудник должен обладать аналитическими навыками. Сотрудник должен владеть технологией бизнес-планирования, приемами аттестации персонала. Сотрудник должен иметь опрятный внешний вид, поддерживать порядок на рабочем месте. Находясь на рабочем месте, сотрудник должен быть здоров, трезв, в хорошей физической форме и устойчивом эмоциональном состоянии.
Цели и задачи Целью сотрудника является подготовка и предоставление генеральному директору краткой, сублимированной информации для принятия управленческих решений. Задачи сотрудника: сбор и анализ показателей работы компании, показателей конкурентов, информации из открытых источников об ожидаемых изменениях законодательства, прогнозирование экономической ситуации. Функциональные обязанности Основными функциональными обязанностями советника являются: подготовка еженедельного доклада, юридическая, экономическая и аналитическая проработка инициатив генерального директора, разработка материалов (приказов, писем, поручений) генерального директора, выполнение разовых поручений генерального директора. Права Для выполнения служебных обязанностей сотруднику предоставляются следующие права: Запрашивать любую информацию, которой располагает компания, привлекать в рамках бюджета сторонние компании и частных лиц для сбора необходимой информации в объемах, разрешенных законодательством РФ, следить за выполнением распоряжений и приказов генерального директора, докладывать о задержках и нарушениях.
Должностная Инструкция Советника Президента Компании
Взаимодействие Сотрудник взаимодействует со всеми подразделениями компании в рамках своих служебных обязанностей. Кроме того, по вопросам заработной платы и налогов сотрудник взаимодействует с бухгалтерией, по вопросам оборудования рабочего места - с АХО и отделом технического обеспечения, расходования бюджета - с экономическим и контрольным департаментами. Ответственность Сотрудник за свои действия или бездействие в рамках своих полномочий несет ответственность в соответствии с законодательством РФ. За некачественное выполнение своих обязанностей, нарушение трудовой дисциплины, неисполнение распоряжений и поручений, других нормативных документов компании (организации) сотрудник может быть депремирован или подвергнут другим наказаниям в соответствии с правилами компании (организации). График работы Сотрудник должен соблюдать трудовой распорядок, принятый в компании (организации).
Сотруднику определяется свободный график работы. Сотрудник обязан присутствовать на рабочем месте в присутственные часы (Пн с 10-00 до 12-00 и Пт с 10-00 до 12-00), на еженедельных совещаниях, на внеплановых совещаниях. Сотрудник должен обеспечить свое присутствие на ежедневной утренней планерке в с 9-30 до 10-00 лично или удаленно с использованием средств интернет- или телефонной связи. Оплата Сотруднику устанавливается оплата в соответствии со штатным расписанием.
В случае выполнения своих обязанностей, отсутствия замечаний по качеству работы, сотруднику выплачивается ежемесячная премия в размере оклада. С инструкцией ознакомлен дата, подпись сотрудника.:. Еще статьи Особенности написания официальных и деловых документов. Примеры текстов в формал. Образец протокола совещания. Как составить стенограмму обсуждения.
Как написать. Как написать автобиографию. Шаблон, пример. Требования к содержанию и тексту. Советы по составлению докладных записок. Правила, структура, примеры. Проведение совещания.
Здесь собраны уникальные лучшие бесплатные шаблоны сайтов, разработанные грамотными веб разработчиками. Вы можете скачать любой шаблон бесплатно и легально пользовать для собственных нужд, а так же передавать третьим лицам. Для этого нужно выбрать из каталога и скачать бесплатно подходящий шаблон сайта html5 и css3. В этом разделе можете скачать бесплатные шаблоны сайтов Все бесплатные готовые шаблоны для сайтов из этого раздела распространяются свободно. Все разработчики гонятся за уникальностью дизайна сайта, в этом разделе можно скачать бесплатно любой шаблон сайта и доработать его в по вашему желанию. Готовые html шаблоны для сайта.
Должностные Обязанности
Спланируем, организуем и проведем. Секреты организ. Образец приказа, решения, поручения или распоряжения. Подробные комментарии, поя. Регламент согласования документов. Пример, шаблон, образец с пояснениями и комме.
Как правильно оформить расписку при передаче документов. Пример, шаблон, образец.